منصة دروب هي إحدى المبادرات الرائدة التي أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى توفير فرص تدريبية متقدمة للقوى العاملة من الجنسين. تسعى المنصة إلى تعزيز مهارات الأفراد وتأهيلهم لسوق العمل المتطور والمتغير باستمرار، مما يساهم في رفع مستوى الكفاءة والإنتاجية في المملكة.
تضم منصة دروب أكثر من 243 دورة تدريبية إلكترونية تغطي مجموعة واسعة من التخصصات والمهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي. تشمل هذه الدورات مجالات متعددة مثل التقنية، الإدارة، المالية، التسويق، والعديد من المجالات الأخرى التي تتطلبها الشركات والمؤسسات في الوقت الراهن. هذه الدورات مصممة لتلبية احتياجات الأفراد الباحثين عن تطوير مهاراتهم، وكذلك لتلبية متطلبات أصحاب العمل الذين يبحثون عن كوادر مؤهلة.
تعد منصة دروب أداة فعالة لتطوير المهارات الوظيفية والشخصية، حيث تقدم محتوى تدريبي متنوع يلبي احتياجات المبتدئين والمحترفين على حد سواء. من خلال هذه المنصة، يمكن للمشتركين الاستفادة من محاضرات وورش عمل افتراضية، بالإضافة إلى اختبارات تقييمية تساعدهم على قياس مدى تقدمهم ومستوى استيعابهم للمواد المقدمة.
بفضل التنوع الكبير في الدورات التدريبية المتاحة، يمكن للمشتركين اختيار الدورات التي تتناسب مع احتياجاتهم ورغباتهم المهنية. كما أن المنصة توفر شهادات معتمدة عند إتمام كل دورة، مما يعزز فرص الأفراد في الحصول على فرص عمل جديدة أو الترقية في وظائفهم الحالية.
بشكل عام، تلعب منصة دروب دوراً محورياً في دعم التنمية البشرية في المملكة العربية السعودية، من خلال تمكين الأفراد وتزويدهم بالمهارات والمعرفة التي يحتاجونها للنجاح في سوق العمل الحديث.
اقرأ أيضاً: برنامج طاقات لدعم التوظيف في السعودية: البوابة الوطنية للعمل
أهمية منصة دروب
تعد منصة دروب أداة حيوية لتطوير القوى العاملة في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي تهدف إلى تعزيز مهارات الأفراد وتطوير قدراتهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل المتغيرة. تساعد المنصة بشكل كبير في سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات العمل الفعلية، وهو ما يمثل تحدياً كبيراً يواجهه الكثير من الخريجين الجدد وأصحاب العمل على حد سواء.
من خلال توفير مجموعة واسعة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت، تتيح منصة دروب للمستخدمين اكتساب مهارات جديدة وتطوير مهاراتهم الحالية بطريقة مرنة ومناسبة لجدولهم الزمني. هذا يتيح للأفراد تحسين كفاءاتهم وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة، مما يسهم في تقليل معدلات البطالة وتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة في البلاد.
علاوة على ذلك، تعمل منصة دروب على تلبية احتياجات مختلف القطاعات الاقتصادية من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة في مجالات متعددة مثل التكنولوجيا، الإدارة، الصحة، الهندسة، وغيرها من المجالات الحيوية. هذا التنوع في البرامج التدريبية يساعد على تزويد سوق العمل بالقوى العاملة المؤهلة والجاهزة لمواجهة التحديات والفرص المتاحة.
ومن الجوانب الهامة الأخرى لمنصة دروب هو دورها في تعزيز مفهوم التعلم المستمر والتعليم مدى الحياة. بفضل الطبيعة الرقمية للمنصة، يمكن للأفراد من مختلف الأعمار والخلفيات التعليمية الاستفادة من البرامج التدريبية المقدمة وتطوير مهاراتهم بشكل مستمر. هذا يسهم في خلق ثقافة تعليمية مستدامة تدعم التطور الشخصي والمهني للأفراد.
بالتالي، يمكن القول إن منصة دروب تلعب دوراً محورياً في تعزيز التوظيف وتنمية المهارات، مما يجعلها أداة لا غنى عنها لتحقيق رؤية المملكة 2030 في بناء اقتصاد معرفي ومتنوع.
اقرأ أيضاً: برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل: فرصة لتأهيل الباحثين عن عمل
الهدف من برامج المنصة التدريبية
تهدف برامج منصة دروب إلى توفير تدريب متخصص يتناسب مع احتياجات سوق العمل المتغيرة والمتطورة. من خلال التركيز على تقديم محتوى عالي الجودة في مجالات متنوعة مثل إدارة الأعمال، البرمجة، التصميم، تحليل البيانات، والحوسبة السحابية، تسعى المنصة إلى تمكين الأفراد من اكتساب مهارات جديدة أو تحسين مهاراتهم الحالية.
تعتبر هذه البرامج وسيلة فعّالة لرفع كفاءة المتدربين، حيث يتم تصميمها بعناية لتلبية متطلبات السوق وتوجيه المتدربين نحو تحقيق أهدافهم المهنية. سواء كان المتدرب يسعى إلى تطوير مساره الوظيفي أو البحث عن فرص عمل جديدة، فإن برامج منصة دروب تقدم الأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق ذلك.
تشمل البرامج التدريبية العديد من المجالات الحيوية التي تتطلبها الصناعة الحديثة، مما يجعلها مناسبة للعديد من الفئات العمرية والمهنية. بالإضافة إلى ذلك، توفر المنصة تدريباً في مهارات ناعمة مثل القيادة، التواصل، وإدارة الوقت، التي تعتبر ضرورية في بيئة العمل الحالية.
من خلال هذا النهج الشامل، تساهم منصة دروب في إعداد جيل من المهنيين المؤهلين الذين يتمتعون بالمهارات والمعارف اللازمة لمواجهة تحديات سوق العمل. هذا يساهم بدوره في زيادة فرص الحصول على وظائف مناسبة، وتحقيق التميز في الأداء الوظيفي.
اقرأ أيضاً: الاستراتيجية الوطنية السعودية للصناعة
الفرق بين البرنامج والمسار التدريبي
تعتبر منصة دروب من المنصات الرائدة في تقديم مجموعة متنوعة من الخيارات التدريبية التي تلبي احتياجات المتدربين المختلفة. ومن بين هذه الخيارات، نجد البرامج التدريبية والمسارات التدريبية، ولكل منهما خصائصه وأهدافه المحددة.
البرنامج التدريبي هو عبارة عن دورة تدريبية واحدة تركز بشكل مركز على موضوع معين. يتم تصميم هذه الدورات لتقديم معرفة أو مهارة محددة في فترة زمنية قصيرة، مما يجعلها مناسبة للأفراد الذين يرغبون في تحسين معرفتهم في مجال محدد بسرعة وكفاءة. على سبيل المثال، يمكن أن يتناول البرنامج التدريبي موضوعات مثل “أساسيات التسويق الرقمي” أو “مقدمة في برمجة الويب”. هذه البرامج تتيح للمتدربين اكتساب مهارات جديدة أو تحسين مهاراتهم الحالية بشكل سريع وفعال.
من ناحية أخرى، المسار التدريبي يتألف من سلسلة من الدورات التدريبية التي تغطي مهارات متعددة في مجال معين. الهدف من المسارات التدريبية هو توفير تدريب شامل يعزز من مهارات المتدربين بشكل متكامل. على سبيل المثال، قد يتضمن مسار تدريبي في “إدارة المشاريع” عدة دورات تشمل “أساسيات إدارة المشاريع”، “إدارة المخاطر”، و”تقنيات التخطيط والتنظيم”. هذا التنوع في المواضيع يساهم في توفير منظور شامل ومتعمق للمتدربين، مما يساعدهم في تطوير مهاراتهم بشكل متكامل ومتقدم.
وبهذا الشكل، يمكن القول إن البرامج التدريبية والمسارات التدريبية في منصة دروب تتكاملان لتلبية احتياجات المتدربين بمختلف مستواياتهم وأهدافهم المهنية. سواء كنت تبحث عن تحسين مهارة معينة بسرعة أو ترغب في الحصول على تدريب شامل في مجال معين، توفر منصة دروب الخيارات المناسبة لتحقيق أهدافك.
اقرأ أيضاً: الشركة السعودية للتحكم التقني والأمني الشامل ‘تحكم’: الريادة في السلامة العامة والتنقل الذكي
كيفية الدخول لمنصة دروب
للدخول إلى منصة دروب، يتعين على المستخدمين البدء بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للمنصة. يمكن الوصول إلى المنصة عبر متصفح الإنترنت على أجهزة الكمبيوتر أو الهواتف الذكية. عند الوصول إلى الصفحة الرئيسية، يمكن للمستخدمين إنشاء حساب جديد إذا كانوا يستخدمون المنصة لأول مرة، أو تسجيل الدخول إذا كانوا يمتلكون حسابًا سابقًا. عملية إنشاء الحساب بسيطة وتتطلب إدخال بعض المعلومات الأساسية مثل الاسم الكامل وعنوان البريد الإلكتروني وكلمة المرور.
بعد تسجيل الدخول، يتم توجيه المستخدمين إلى لوحة التحكم الخاصة بهم، حيث يمكنهم استعراض الدورات التدريبية المتاحة. تقدم منصة دروب مجموعة واسعة من الدورات التي تتنوع في المواضيع والمجالات. لتسهيل عملية البحث، توفر المنصة أدوات تصنيف وبحث متقدمة. يمكن للمستخدمين تصفية الدورات حسب الفئة، المستوى، اللغة، والمدة الزمنية، مما يساعدهم على العثور على الدورات التي تتناسب مع احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
بمجرد العثور على الدورة التدريبية المناسبة، يمكن للمستخدم التسجيل فيها بنقرة واحدة. يتم إضافة الدورة إلى لوحة التحكم الخاصة بالمستخدم، ويمكنه بدء الدراسة فورًا أو في وقت لاحق حسب رغبته. توفر المنصة أيضًا موارد تعليمية إضافية مثل الفيديوهات، المقالات، والاختبارات التفاعلية، التي تساعد في تعزيز تجربة التعلم.
منصة دروب تسعى إلى تسهيل الوصول إلى التعليم الإلكتروني من خلال تقديم واجهة مستخدم بديهية ودعم تقني مستمر. بالتالي، يمكن للمستخدمين التركيز على تطوير مهاراتهم دون القلق بشأن الأمور التقنية. إن استخدام منصة دروب يمكن أن يكون خطوة هامة نحو تحسين المهارات الشخصية والمهنية في بيئة تعليمية متكاملة.
اقرأ أيضاً: الخدمات السحابية في السعودية: ما هي وأهميتها والخصائص الرئيسية
برنامج (دروب – إن)
برنامج (دروب – إن) يُعد من أبرز المبادرات التي تقدمها منصة دروب الوطنية للتدريب الإلكتروني. يهدف هذا البرنامج إلى توفير فرص تدريبية متقدمة تغطي نحو 14 مجالاً مختلفاً. من بين هذه المجالات نجد إدارة الأعمال، البرمجة، التصميم، تحليل البيانات، الحوسبة السحابية، المحاسبة والمالية، والموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن البرنامج دورات تدريبية في القيادة والإدارة، إدارة المشاريع، التسويق، وتطوير الأداء، مما يضمن تلبية احتياجات متنوعة للمستفيدين.
تتجلى قوة برنامج (دروب – إن) في شراكته مع منصات تدريب إلكترونية عالمية، مما يتيح للمشتركين فرصة الاستفادة من محتوى تعليمي عالي الجودة. هذه الشراكات تعزز من قيمة البرنامج وتضمن تقديم مواد تدريبية محدثة ومتوافقة مع المعايير العالمية. من بين الشركاء البارزين في هذا المجال، منصة LinkedIn Learning التي توفر محتوى ثرياً وشهادات اجتياز معتمدة لكل دورة يتم إكمال متطلباتها.
ما يميز برنامج (دروب – إن) هو تنوعه وشموليته، حيث يقدم دورات تدريبية تلبي احتياجات الأفراد في مختلف الصناعات والمجالات. سواء كنت تبحث عن تحسين مهاراتك في مجال معين أو ترغب في اكتساب معارف جديدة، فإن البرنامج يوفر لك الأدوات والموارد اللازمة لتحقيق أهدافك المهنية. بفضل هذه المبادرة، يمكن للمشتركين تطوير مهاراتهم وزيادة فرصهم في سوق العمل، مما يساهم في تعزيز تنافسيتهم المهنية.
اقرأ أيضاً: الصناعة في السعودية: تاريخها وإستراتيجيتها وبرامج تطويرها
أرقام وإحصائيات منصة دروب
خلال الربع الأول من عام 2021، شهدت منصة دروب الوطنية للتدريب الإلكتروني إقبالاً مميزاً، حيث استفاد نحو 412 ألف سعودي وسعودية من البرامج التدريبية المتنوعة التي تقدمها المنصة. هذه الأرقام تعكس مدى الانتشار الواسع والثقة التي يوليها المستخدمون لمنصة دروب في تطوير مهاراتهم وتحسين كفاءاتهم المهنية.
من بين هؤلاء المستفيدين، أكمل نحو 339 ألف شخص الدورات التدريبية الإلكترونية المتاحة على المنصة بنجاح. هذا العدد الكبير من الملتحقين الذين أكملوا دوراتهم يعكس فاعلية وجاذبية الدورات المقدمة، مما يعزز من مكانة منصة دروب كأداة رئيسية لتعزيز التعليم الإلكتروني في المملكة.
كما شهدت المنصة تسجيل أكثر من 119 ألف مستخدم جديد خلال نفس الفترة، مما يبرز الزيادة المستمرة في عدد المهتمين بالاستفادة من الخدمات التعليمية التي تقدمها دروب. هذه الزيادة في التسجيلات تُظهر قدرة المنصة على جذب شرائح جديدة من المجتمع السعودي، وتوسيع قاعدة مستفيديها.
تعكس هذه الإحصائيات النجاح الكبير لمنصة دروب في تحقيق أهدافها التدريبية وزيادة مشاركة القوى العاملة في السعودية. فالتدريب الإلكتروني أصبح أحد الأدوات الرئيسية التي تعزز من كفاءة الأفراد وتساعدهم على اكتساب مهارات جديدة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة. من خلال هذه الأرقام، يتضح أن منصة دروب تلعب دورًا حيويًا في دعم التنمية المهارية والاحترافية في المملكة، مما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030.
اقرأ أيضاً: طيران أديل: أفضل شركة طيران اقتصادي سعودي
خاتمة
منصة دروب تعد ركيزة أساسية في تطوير وتأهيل القوى العاملة في المملكة العربية السعودية. من خلال توفير مجموعة واسعة من الدورات التدريبية المتخصصة والشراكات مع منصات تدريب إلكترونية عالمية، تسهم دروب في تعزيز مهارات الأفراد وزيادة فرصهم في سوق العمل. تقدم المنصة برامج متجددة تلبي احتياجات السوق المتغيرة، مما يمكن المستخدمين من اكتساب المهارات الحديثة المطلوبة.
كما أن دروب تعمل جنبًا إلى جنب مع مؤسسات التعليم والتدريب لتعزيز الجودة والأداء، مما يساهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. بفضل هذه الجهود، أصبح لدى الأفراد العاملين وأصحاب العمل على حد سواء فرصة حقيقية للاستفادة من موارد تدريبية متقدمة ومتنوعة.
تظل منصة دروب مستمرة في توسيع برامجها التدريبية ومتابعة التطورات في سوق العمل لضمان تلبية احتياجات المستخدمين بشكل فعال. من خلال الابتكار والتحديث المستمر، تسعى المنصة إلى دعم مواطني المملكة في تحقيق التنمية المهنية والشخصية، مما يعزز من القدرة التنافسية للسوق السعودي على المستوى العالمي.
اقرأ أيضاً: منصة مدرستي: رحلة التعليم عن بعد في المملكة العربية السعودية
